幼师年度考核表模板下载免费版

幼师年度考核表模板是用来评定幼儿教师一年来的工作情况所提供的范本模板。源文件为Word格式模板，大家可以直接下载源文件，以便于修改内容。

考核内容

1、业务学习(10分)

笔记标准：(35周岁以下教师)每学期5000字以上，2篇体会。学习内容：先进的教育教学理论、教研理论，课题研究的知识等。(字数少于5000字扣2分，无学习心得扣2分，字迹不认真、潦草者扣1分，学习内容无价值者扣2分。)

2、课堂教学(70分：集体听课50分，随堂听课20分)

集体听课：按学期计划进行。

随堂听课：园领导随时到各班进行抽查，查看上课教师是否有活动备课，是否有教具，是否使用普通话。(无备课扣2分，不按时上课扣2分，不使用普通话扣2分)

3、自制玩教具和课件制作(20分)

自制玩教具(10分)，每班10种以上，每种不少于班级人数的三分之二;

课件制作(10分)，每人每学期不少于两节多媒体课。

4、教学质量：(100分)

完成上级和本园组织的各项比赛活动。(100分)

表格技巧

1、篇列隐藏

选中第一行，按住【shift+F】打开“查找和替换”对话框，“备注查找全部，按住shift+A全选，然后关闭对话框，按住【ctri+0】隐藏

2、在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。

比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。

在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。

=SUM(B2:C2,E2,G2)